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- RECRUIT

さまざまな業界のトップクラス企業を
クライアントに持つアクアシステムズでは、
進化を続ける最先端のIT技術に、
いつでも触れることができます。
多種多様なデータベースに対応することで、
お客さまの期待に応えるだけで終わらず、
期待を超えていく。
私たちは、データベースに特化した
スペシャリスト集団です。

さあ、あなたもアクアシステムズの一員として、
データベースの世界にチャレンジしてみませんか。

  • 採用情報
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さまざまな業界のトップクラス企業を
クライアントに持つアクアシステムズでは、
進化を続ける最先端のIT技術に、
いつでも触れることができます。
多種多様なデータベースに対応することで、
お客さまの期待に応えるだけで終わらず、
期待を超えていく。
私たちは、データベースに特化した
スペシャリスト集団です。

さあ、あなたもアクアシステムズの一員として、
データベースの世界にチャレンジしてみませんか。

- Value

  • 日々の業務の中で最先端のIT技術に触れる。
    01
    日々の業務の中で最先端のIT技術に触れる。
    目まぐるしく進歩を続けるIT技術。その最先端に触れられるアクアシステムズでは、データベースに関する幅広い製品・技術に対応しています。Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQLを中心としつつ、Redshift、Snowflake、BigQueryのような大規模な分析用データベース、RedisやElasticsearchのような特定用途で使用されるNoSQLデータベースなど、オンプレミス、クラウドを問わず、さまざまなデータベースを取り扱っています。
    特定ベンダーに固執せず独立系企業という強みを生かして、お客さまに最適で柔軟な提案を行います。
  • 大手クライアントや<br>高難度案件における豊富な実績。
    02
    大手クライアントや
    高難度案件における豊富な実績。
    アクアシステムズは、豊富な実績と長年のノウハウの蓄積によって、データベースのスペシャリストとしての確固たる地位を確立しています。
    大企業のお客さまからの信頼も厚く、高い性能や安定性が求められるような難易度の高い案件を多く受注。その中ではクラウド関連、データ基盤構築の業務が増加傾向にあります。
    案件に見合った適切な費用で受注しているため収益性は高く、大手並みの給与水準を実現しています。
  • 技術レベルとモチベーションの高い仲間と働く。
    03
    技術レベルとモチベーションの高い仲間と働く。
    入社後は、自身のスキルセットを向上させるための多様な機会があり、新しい知識やスキルを習得することができます。特に、データベースに特化したエキスパート集団の中で働くことで、刺激を受けながら成長していくことができます。周囲の専門家たちとの相互作用や知識共有によって、自身の能力を向上させることができます。

- Job

  • コンサルティング
    コンサルティング
    データベースバージョンアップ
    データベースへの移行性診断
    データベース移行
    データベース監査導入
    データベース製品検証支援
  • 構築
    構築
    データベース設計、構築
    セキュリティ設計
    運用、監視設計
    データベースに関する各種規約作成と標準化
    テーブル設計、インデックス設計
    データベース全般のQA対応、開発チーム支援
  • 運用
    運用
    データベース稼働管理、障害対応
    キャパシティプランニング
    性能分析、チューニング
    データベースに関する各種規約作成と標準化チームとの調整
    データベース全般のQA対応、開発チーム支援

- System

  • 教育フォローアップ制度
    01
    教育フォローアップ制度
    IT業界未経験者を育成し、現場で実務を行えるレベルまで成長させるプログラムがあります。また、現場への配属では基本的に先輩社員とチームを組むことで、育成プログラム終了後もOJTによる継続的な成長をサポートしています。さらに、IT経験者については、データベースのより専門的な技術を習得するための環境が整備されています。
  • キャリア評価制度
    02
    キャリア評価制度
    キャリアには「スペシャリスト」と「マネージャー」という2つの道があります。スペシャリストは、業務遂行能力と卓越した技術による課題解決能力を発揮し、エンジニアとして長期的に活躍できます。 一方、マネージャーは、組織全体の運営や戦略的な計画立案、メンバーの指導・育成などの管理業務に従事します。
  • 福利厚生
    03
    福利厚生
    従業員の柔軟な働き方を重視し、福利厚生制度を提供しています。フレックスタイム制度では、自身の生産性やプライベートのスケジュールに合わせて勤務時間を調整できます。さらに、在宅勤務も導入しており自宅から業務を遂行することができます。有給休暇や特別休暇の取得も柔軟で、自身の予定やライフスタイルに合わせてリフレッシュできます。
データで見るアクアシステムズ

- Data

  • 従業員数と年代別内訳

    男性
    • 20代
      10
    • 30代
      11
    • 40代
      11
    • 50代
      11

    2023年5月時点

  • 男女比率

    男性
    男性 女性
    8 : 2
    女性

    2023年5月時点

  • 平均年齢

    平均年齢
    40

    2023年5月時点

  • 平均勤続年齢

    平均勤続年齢
    8

    2023年5月時点

  • 平均時間外残業時間

    平均時間外残業時間
    10
    時間

    2023年5月時点

  • 有給休暇平均取得率

    有給休暇平均取得率
    61.4
    %

    2023年5月時点

- Office

社内はイメージカラーのアクアブルーを基調にした明るいインテリア、
日当たりが良く開放的。居心地の良いオフィスです。

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